當傳統紡織產業的深厚底蘊，遇上創新思維的火花，將激盪出嶄新的變革契機。儒鴻企業持續深耕人才培育，延續 2025 年的學習動能，於 2026 年開春之際再度攜手國立政治大學商學院，並進一步擴大培育範疇，為企業升級注入全新能量。
本次課程以「設計思考與創新實踐」為主軸，特別邀請政大商學院副院長 鄭至甫 博士親自授課，引領主管團隊從「產品導向」邁向「以使用者價值為核心」的思維轉型。
課程以充滿活力的「棉花塔挑戰」揭開序幕，透過實作體驗，引導學員深刻理解「先規劃再執行」與「快速動手、持續修正」之間的差異，並進一步體會快速打樣在紡織研發流程中的關鍵價值。隨後，課程循序帶入設計思考五大步驟——共感、定義、發想、原型與測試——透過深度訪談挖掘消費者真實需求，並運用 HMW（How Might We）語句精準界定問題。
在不批判、強調共創的學習氛圍中，學員透過反覆測試與回饋，親身體驗如何將抽象創意轉化為具體可行的解決方案。最終，更將課堂所學應用於企業實務，聚焦未來機會點，發展創新思維並優化營運流程。
透過本次高度參與的體驗式學習，團隊成功建立跨部門的「共同語言」。在鄭副院長的專業引導下，儒鴻主管團隊已帶著嶄新的視角與高度共識，準備在瞬息萬變的市場環境中，持續織造更具競爭力的產業未來。
